
U blijft 'de baas'Technisch gezien wordt u van werkgever tot opdrachtgever. In de praktijk blijft u voor uw werknemers natuurlijk 'de baas'. Wij zijn 'slechts' het betalingskantoor op de achtergrond. U houdt dus intern een stevige vinger aan de pols, terwijl u van alle administratieve lasten af bent.
TijdsbesparingAl het administratieve werk komt voor onze rekening. U moet dan bijvoorbeeld denken aan de wekelijkse verloning, ziekmeldingen, contracten, het praktisch vertalen en implementeren van wet- en regelgeving en het antwoord geven op vragen van zowel u als uw medewerkers. U kunt uw tijd dus aan andere zaken spenderen!
Verlaging personeelskostenIn veruit de meeste gevallen betaalt u hetzelfde of minder dan wanneer u alles in eigen beheer zou houden! Payroll Company bespaart u dus niet alleen tijd, maar ook geld.
U loopt geen risico's meerU betaalt per persoon, per gewerkt uur. Onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte, leegloop en WIA komen voor onze rekening. De personeelskosten die u aan het einde van de dag hebt gemaakt, zullen nooit meer toenemen! U weet dus exact waar u aan toe bent.
Optimale flexibiliteitUw medewerkers komen bij ons in dienst, u verwordt tot opdrachtgever. Wij bekommeren ons om de wet- en regelgeving Het kennisniveau van onze medewerkers ligt hoog. Als extra service adviseren wij u en uw medewerkers snel, vakkundig en gratis omtrent arbeidszaken. U bespaart zichzelf dus wederom tijd en geld.
Voordelen voor uw personeel
1. Uw medewerkers bouwen vast omschreven rechten op en krijgen, als u daar toestemming voor geeft, uiteindelijk een contract bij ons. Wij bieden hen rechtszekerheid, u de rust.
2. Niet alleen uzelf, maar ook uw personeel kan natuurlijk bij ons terecht met vragen omtrent wet- en regelgeving.
Voor meer informatie klik hier.
Some companies will allow subcontractors to file their own tax returns, but if they do not, it may be better for you to deal with CIS for these deductions. Click here to know more about this website.
BeantwoordenVerwijderen