maandag 11 mei 2009

Voordelen werken met Payroll Company




U blijft 'de baas'Technisch gezien wordt u van werkgever tot opdrachtgever. In de praktijk blijft u voor uw werknemers natuurlijk 'de baas'. Wij zijn 'slechts' het betalingskantoor op de achtergrond. U houdt dus intern een stevige vinger aan de pols, terwijl u van alle administratieve lasten af bent.



TijdsbesparingAl het administratieve werk komt voor onze rekening. U moet dan bijvoorbeeld denken aan de wekelijkse verloning, ziekmeldingen, contracten, het praktisch vertalen en implementeren van wet- en regelgeving en het antwoord geven op vragen van zowel u als uw medewerkers. U kunt uw tijd dus aan andere zaken spenderen!



Verlaging personeelskostenIn veruit de meeste gevallen betaalt u hetzelfde of minder dan wanneer u alles in eigen beheer zou houden! Payroll Company bespaart u dus niet alleen tijd, maar ook geld.



U loopt geen risico's meerU betaalt per persoon, per gewerkt uur. Onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte, leegloop en WIA komen voor onze rekening. De personeelskosten die u aan het einde van de dag hebt gemaakt, zullen nooit meer toenemen! U weet dus exact waar u aan toe bent.



Optimale flexibiliteitUw medewerkers komen bij ons in dienst, u verwordt tot opdrachtgever. Wij bekommeren ons om de wet- en regelgeving Het kennisniveau van onze medewerkers ligt hoog. Als extra service adviseren wij u en uw medewerkers snel, vakkundig en gratis omtrent arbeidszaken. U bespaart zichzelf dus wederom tijd en geld.



Voordelen voor uw personeel


1. Uw medewerkers bouwen vast omschreven rechten op en krijgen, als u daar toestemming voor geeft, uiteindelijk een contract bij ons. Wij bieden hen rechtszekerheid, u de rust.


2. Niet alleen uzelf, maar ook uw personeel kan natuurlijk bij ons terecht met vragen omtrent wet- en regelgeving.




Voor meer informatie klik hier.

Flex-Scan - vergelijk voor payroll, uitzendkrachten en eigen personeel.




Flexibel verlonen, payroll, uitzendkrachten… iedereen heeft het erover en de markt groeit in een hoog tempo. Maar is flexibel verlonen voor u nu eigenlijk wel voordelig? Of, als u al werkt met flexibel personeel en/of een uitzendburo is payrolling dan iets voor uw bedrijf? En wat is payrolling dan precies?


Voor deze (en nog veel meer) prangende vragen is de flex-scan ontwikkeld. Een simpele scan waarbij één van onze experts binnen een dagdeel voor u inzichtelijk maakt of flexibel verlonen voor u wel of niet voordeliger is en of u momenteel niet teveel betaalt voor uw uitzendkrachten. De bevindingen krijgt u gepresenteerd in een heldere en leesbare rapportage waarna aan u de keuze is wat u er mee doet


De scan geeft advies en vergelijk inzake:- Payrolling- Uitzendkrachten- Eigen personeel- Loonkosten- UitzendbureauDe Flex-Scan: objectief en betrouwbaar, vraag hier vrijblijvend informatie aan.